21/12/2012

Συνέντευξη της Ελίνας Ψημίτη, στην επιχειρηματική έκδοση της ICAP "Women Leaders in Business" - ΤΑ ΝΕΑ, 21.12.2012









Ελίνα Ψημίτη















WHO IS WHO







Αρχιτέκτων μηχανικός Αριστοτελείου Πολυτεχνείου Θεσσαλονίκης. Παντρεμένη, μητέρα δύο παιδιών, εργαζόμενη νοικοκυρά !!!!!!!!!!!!!Ασχολειται με δράσεις για την προβολή του Ελληνικού πολιτισμού , της παράδοσης, και της προστασίας του περιβάλλοντος. Προσωπικές ενασχολήσεις: Φωτογραφία, μονωδία, τέχνη.























Πώς σας αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοί σας (π.χ. άνδρες μεγαλύτερης ηλικίας που είναι υφιστάμενοι σας) καθώς επίσης και άνδρες πελάτες σας; Ουδέποτε αντιμετώπισα πρόβλημα με τους υφιστάμενους ανεξαρτήτως ηλικίας. Οι σχέσεις μας διέπονται από σεβασμό και αλληλοκατανόηση. Με τους πελάτες οι οποίοι είναι στην πλειοψηφία τους γιατροί και διοικητικά στελέχη οργανισμών οι σχέσεις μας είναι ισότιμες. Ελάχιστες φορές αντιμετώπισα έντονη καχυποψία η ανταγωνιστικότητα από άντρες και αυτές ήταν κυρίως από τον χώρο της βιομηχανίας. Σε αυτές τις ελάχιστες περιπτώσεις το εκάστοτε πρόβλημα υπήρξε εξαιρετικά έντονο και δύσκολο ως προς την διαχείριση του ανάλογα με την ψυχοσύνθεση του καθενός.















Είστε σύζυγος, μητέρα χ παιδιών, εργαζόμενη. (Πως) βρίσκετε ισορροπία αναμεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής σας ζωής; Τι θα συμβουλεύατε τις νέες γυναίκες που επιθυμούν να ακολουθήσουν το παράδειγμα σας;







Την ισορροπία στην προσωπική μου ζωή την βρίσκω χάρη στον σύζυγό μου, που μου συμπαραστέκεται, με στηρίζει και στην δύσκολη περίοδο που περνάω αφιερώνει περισσότερο χρονο από εμένα στην οικογένεια. Κάθε νέα γυναίκα που επιθυμεί να δραστηριοποιηθεί επαγγελματικά, πρέπει πάντα να εχει κατά νου, ότι προορισμός της είναι να γίνει μητέρα και να γαλουχήσει τα παιδιά της που θα αποτελέσουν την επόμενη γενεά μέσα σε μια αρμονικά δεμένη οικογένεια.















Έχετε κατορθώσει να διακριθείτε σε ένα χώρο ανδροκρατούμενο. Πως τα καταφέρατε και τι θυσίες έχετε κάνει;







Οι κανόνες του επιχειρείν έχουν καθοριστεί από τους άνδρες από αρχαιοτάτων χρόνων. Το 1983 εισήλθα και το 1991 ανέλαβα τα ηνία μίας ήδη εξαιρετικά οργανωμένης και επιτυχημένης επιχείρησης από τον πατέρα μου. Συνεπώς τα αντρικά χαρακτηριστικά της επιχείρησης ήταν ήδη προκαθορισμένα. Επί πλέον δραστηριοποιούμαι σε ένα καθαρά ανδροκρατούμενο χώρο. Χαρακτηριστικές εκφράσεις πελατών όταν στα πρώτα βήματα μέσα από πολύ σκληρή δουλεία ανταποκρίθηκα επάξια στις απαιτήσεις του περιβάλλοντος ήταν : Στα 25 μου « Επί τέλους, φόρεσες παντελονάκια», στα 30 «Καλώς την Ψημίταινα», στα 40 «κ. Ψημίτη». Στην δροσερή νεανική περίοδο συμβιβάστηκα με μία συντηρητική εμφάνιση. Στην περίοδο της ωριμότητας συνειδητοποίησα ότι μπορώ να είμαι πετυχημένη και αποδεκτή ούσα ο εαυτός μου. Τώρα στην κρίση καλούμαι να αποδώσω σε ένα στείρο συναισθηματικά περιβάλλον . Κλασική ρήση «Business is business”. Στο όνομα των αριθμών και των αποτελεσμάτων ξεχνάμε την ανθρωπιά. Έχω θέσει σαν προσωπικό στόχο να διαχειριστώ την κρίση χωρίς να θυσιάσω ξανά τα χαρακτηριστικά του γυναικείου φύλλου, που είναι η ομορφιά, η αρμονία και το συναίσθημα.















Πως θα περιγράφατε τον εαυτό σας, σήμερα; Πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε 10 χρόνια;







Η ηλικία των 50 είναι η καλλίτερη. Γεμάτη από εμπειρίες εικόνες, αισθάνομαι δυνατή και ετοιμοπόλεμη. Με την εξέλιξη της οικονομικής κρίσης φαντάζομαι ότι σε μια 10ετια θα δρέπω τους καρπούς της σημερινής προσπάθειας για δημιουργία.















Πως κατά τη γνώμη σας, προσδιορίζονται τα εμπόδια που αποτρέπουν τις γυναίκες από την ισότιμη ένταξη τους στην αγορά εργασίας και στα κέντρα λήψης αποφάσεων;







Η ίδια η φύση μας.















Ποιο είναι το μοντέλο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζετε;







Διοίκηση Ολικής Ποιότητας ενεργοποίηση των εργαζομένων, καλλιέργεια σεβασμού και ειλικρινούς αμφίδρομης επικοινωνίας.























ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΨΗΜΙΤΗ Α.Ε.»







Eπωνυμία: ΨΗΜΙΤΗ Α.Ε.







Δραστηριότητα:
Εμπορία Ιατρικών Εφοδίων Ποιότητας







Ίδρυση: Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1999 και αποτελεί την ιστορική συνέχεια του οράματος και των αξιών που θέσπισε ο ιδρυτής και πατέρας της Θάνος Ψημίτης το 1958







Επικοινωνία: +302107244562, www.psimitis.gr







Profil της Εταιρείας: Με όραμα την βέλτιστη θεραπεία έχουμε συνεισφέρει διαχρονικά στην εισαγωγή των πιο καινοτόμων και ασφαλών τεχνολογιών για την αντιμετώπιση συνολικά 1.000.000 ασθενών έως σήμερα























ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ







1983
Η συμμετοχή μου στα πρώτα περιστατικά αορτοστεφανιαίας παράκαμψης.















1985
Η εισαγωγή, συμμετοχή και καθιέρωση της αγγειοπλαστικής.















Βραβεία από αντιπροσωπευόμενους οίκους USCI, Bard, Cardiometrics, Medtronic.















Best Work Places σε Ελλάδα και Ευρώπη, Strongest companies in Greece, Πιστοποιήσεις Συστημάτων, Διαχείρισης Ποιότητας, Περιβαντολλογική Πιστοποίηση.















Η επιτυχής αντιμετώπιση 500.000 ασθενών με την δική μου εποπτεία και διοίκηση.























ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΡΑΜΑ







Να γίνουμε ξανά δημιουργικοί Έλληνες και να διέλθουμε όλοι μαζί της κρίσης. Το οφείλουμε στην πατρίδα μας και στην επόμενη γενεά.















ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ MOTO







Η Υγεία αποτελεί αγαθό.







Οι αντιπαλότητες που δημιουργούνται προς όλες τις κατευθύνσεις λειτουργούν αρνητικά.







Η θεραπεία απαιτεί συνεργασία.























..............................................................................................................................................























LWB 2012 (leading women in business), σελ.122-123, ICAP - ΤΑ ΝΕΑ, 21/12/2012







http://dir.icap.gr/mailimages/e-books/LWB/2013/index.html